Nomad Booth

El depósito de alquiler, o fianza, sirve como garantía para el propietario frente a posibles daños o deudas del inquilino.

Si el contrato ha terminado y no hay daños ni incumplimientos, el propietario debe devolverte la fianza completa. Si esto no sucede, el propietario debe justificar por escrito los motivos de la retención, de lo contrario, empezará a generar intereses legales cada mes tras la entrega de las llaves.

Puedes reclamar el pago por escrito y, de ser necesario, exigir el cumplimiento ante la autoridad. Te recomendamos consultar a un asesor legal que pueda guiarte sobre la mejor estrategia a seguir de acuerdo con tus circunstancias.

Si el vuelo retrasado tiene origen en el territorio de la Unión Europea (o Islandia, Noruega y Suiza), o si viajas de un país extracomunitario con destino a dichos territorios, la aerolínea está obligada a informarte por escrito la causa del retraso.

Mientras esperas tienes derecho a:

• Comida y bebida suficiente.
• Dos llamadas telefónicas o acceso al correo electrónico.
• Alojamiento en un hotel, si es necesario pernoctar o si se requiere una estancia adicional.
• Transporte entre el aeropuerto y el lugar de alojamiento.

Es importante que conserves tu reserva del billete y los comprobantes de gastos asociados para que puedas reclamar la devolución de estos importes.

Montos de compensación:

• Retraso de más 2 horas en vuelos de hasta 1.500 km: 250 €
• Retraso de más de 3 horas en vuelos intracomunitarios de más de 1.500 km: 400 €
• Retraso de más de 4 horas en vuelos de más de 3.500 km: 600 €

Si el retraso es de más de 5 horas, puedes elegir entre:

• El reembolso del billete y un billete de vuelo adicional, o
• El monto de compensación aplicable.

Excepciones para no ser elegible para exigir compensación:

• Condiciones meteorológicas.
• Riesgos para la seguridad.
• Averías debidas a impactos con aves o las detectadas por el fabricante.
• Huelgas, siempre que no sean de la propia aerolínea.

Te recomendamos solicitar la ayuda de un asesor legal o abogado debido a que estas reclamaciones suelen ser combatidas por las aerolíneas.

Cada contrato debe definir claramente cómo se gestionará la relación jurídica tanto durante su vigencia como después.

Mientras más importante sea tu asunto, más recomendable será contar con la asesoría de profesionales especializados que te ayuden a identificar e incluir los derechos y obligaciones relevantes. Esto te permitirá evaluar los riesgos y protegerte ante escenarios imprevistos que podrían ser desfavorables, además de fortalecer tu posición legal.

No es legal que el arrendador te desaloje sin una razón justificada. Debes recibir una notificación con antelación y un motivo válido, como impago de la renta o alguna infracción de las condiciones pactadas. Si no has incumplido ninguna obligación, apóyate siempre del contenido de tu contrato.

Además debes saber que, quien sea que intente entrar sin tu permiso en el piso que alquilas podría incurrir en un delito.

Te recomendamos que busques ayuda legal para proteger tus derechos y, si es necesario, denunciar la situación ante las autoridades.

Elegir entre ser autónomo o constituir una Sociedad Limitada (SL) depende de varios factores, como el volumen de ingresos, la responsabilidad legal y tus planes de crecimiento. Estas son algunas diferencias que te permitirán evaluar qué te conviene más:

Autónomo:

• Simplicidad y costos: Es más fácil y rápido darte de alta como autónomo, con menos trámites iniciales y un menor coste de mantenimiento.
• Responsabilidad: Respondes con tu patrimonio personal por las deudas de tu actividad.
• Impuestos: Tributas a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), según tus ingresos. En los primeros años puedes beneficiarte de una tarifa reducida en la cotización de autónomos.
• Flexibilidad: Ideal si eres freelancer o tienes un pequeño negocio sin empleados.

Sociedad Limitada:

• Separación patrimonial: La responsabilidad está limitada al capital aportado. Aunque las cosas fueran mal, tu patrimonio no se vería afectado.
• Impuestos: Las SL tributan a través del Impuesto de Sociedades (IS) al 25%, lo cual puede ser más ventajoso si tus ganancias son elevadas.
• Credibilidad y crecimiento: Suele proyectar una imagen más profesional y te facilita la entrada de socios, así como el acceso a créditos.
• Costes y trámites: Implica más burocracia y costes iniciales (capital social mínimo de 3.000 €) y mayores obligaciones contables.

En conclusión:

• Si tus ingresos son bajos o recién estás empezando, puede convenirte ser autónomo por su simplicidad.
• Si tú plan es crecer rápidamente, contratar empleados o proteger tu patrimonio personal, la Sociedad Limitada puede ser una mejor opción a largo plazo.

Para tomar una decisión más informada de acuerdo con tus circunstancias personales, te recomendamos consultar con un asesor especializado.

Primero, revisa si tienes un contrato por escrito y verifica las cláusulas sobre los plazos de pago. Algunas empresas pueden tener políticas de pago diferido, por lo que es importante asegurarte de que el retraso no esté previsto en el contrato.

Después, envía un correo electrónico o una carta certificada notificando la falta de pago. Esto servirá para recordarle a tu cliente la deuda y averiguar si hay algún motivo justificado para el retraso.

Si no tienes un contrato, puedes usar los correos o conversaciones anteriores como prueba para reclamar el pago.

En la mayoría de las ocasiones, es mejor tratar de resolver la situación de manera amistosa para mantener la relación con tu cliente. Sin embargo, si no obtienes respuesta o el pago sigue sin realizarse, lo más recomendable es que contactes a un asesor jurídico para explorar opciones legales.

Si tu página web ofrece productos o servicios de forma electrónica debes incluir, al menos, la información general necesaria para que tus clientes protejan sus intereses. Esto incluye el nombre del responsable del negocio, dirección, correo electrónico, dominio y número de identificación fiscal (NIF).

También es importante que detalles los términos de contratación de acuerdo con la actividad que realizas, tales como las características de los productos o servicios, los precios, los impuestos aplicables, el procedimiento de compra, los gastos de envío y la política de devolución y reembolso.

Si deseas enviar comunicaciones comerciales, es necesario que solicites el consentimiento previo de tus clientes.

Por otro lado, deberás contar con políticas de privacidad y de cookies que recojan las obligaciones establecidas por la normativa de Protección de Datos.  

Te recomendamos consultar a un asesor legal para garantizar que cumples con todos los requisitos normativos aplicables a tu sector, así como para recibir asistencia en la redacción de estos textos con la claridad y precisión necesarias.

Para registrar una marca en España debes realizar el trámite correspondiente ante la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM):

• Comprobar que no haya marcas similares registradas.
• Decidir qué quieres proteger, por ejemplo, el nombre, logo, las clases de productos o servicios.
• Presentar tu solicitud y pagar las tasas aplicables.
• Esperar a la revisión de la OEPM sobre viabilidad de registro y ausencia de oposiciones.

Por otro lado, si quieres que la protección de tu marca abarque más países, tienes las siguientes opciones:

• Marca de la Unión Europea: Registrar en la EUIPO para protección en 27 países.
• Sistema de Madrid: Permite registrar en más de 100 países con una sola solicitud.
• Registro nacional: Puedes solicitar la marca en países específicos individualmente.
  

Te recomendamos solicitar asesoría legal para analizar exhaustivamente tu caso y proteger adecuadamente tus derechos.

Para vivir legalmente en España, tienes varias opciones dependiendo de tu situación personal y tus motivos para residir. Algunas de las principales alternativas son:

• Residencia por trabajo: Depende de una oferta de empleo y existen diferentes tipos según la actividad que desempeñes.
• Residencia por estudios: Te permitirá residir en España mientras dure tu formación.
• Residencia por reagrupación familiar: Si eres familiar de un ciudadano español o residente legal.
• Residencia no lucrativa: Si deseas residir en España sin trabajar, demostrando que tienes medios económicos suficientes para mantenerte.
• Visado de emprendedores o inversores: Si tienes intención de invertir o emprender un negocio en España.
• Visado para teletrabajadores internacionales (nómada digital), si trabajas para una o más empresas extranjeras te permite residir legalmente en el país mientras continúas tu actividad laboral a distancia.

Te recomendamos obtener asesoría legal para valorar a detalle tu situación específica y poder optar por la opción que más te beneficie.

La autorización de regreso es un documento que emite la autoridad para que (como extranjero) puedas salir de España y volver mientras tu permiso de residencia o estancia está en proceso de renovación o prórroga.

Es necesaria en los siguientes supuestos:

• Si tienes un permiso de residencia o estancia y ya has iniciado el proceso de renovación o prórroga dentro del plazo legal.
• Si tienes una tarjeta de identidad de extranjero válida y has solicitado un duplicado por robo, pérdida, destrucción o daño.
• Si quieres viajar por una razón urgente y excepcional, ya tienes la autorización inicial de residencia o estancia aprobada, pero estás esperando la tarjeta de identidad de extranjero.

Si tienes más deudas, puedes consultar un asesor legal o gestor administrativo para resolver rápidamente este trámite.

La apostilla es un trámite mediante el cual una autoridad certifica la autenticidad de un documento público para que su validez pueda ser reconocida en otro país.

La apostilla es válida solo mientras el documento original sea considerado válido. Si el documento pierde su validez, la apostilla también deja de ser efectiva.

Para obtenerla, debes dirigirte a la entidad responsable que varía según el tipo de documento y el país de origen del mismo.

Te recomendamos consultar a un asesor legal con experiencia en el país donde se emitió el documento original, para que te guíe en los pasos a seguir y te ayude a agilizar tus trámites.

Tu mascota puede viajar contigo a otro país de la Unión Europea (UE) o desde fuera de la UE a la UE si cumple con lo siguiente:

• Tiene un microchip o un tatuaje legible hecho antes del 3 de julio de 2011.
• Está vacunada contra la rabia.
• Ha recibido tratamiento contra el parásito Echinococcus si viajas a países libres de él (Finlandia, Irlanda, Malta, Noruega e Irlanda del Norte).
• Tiene un pasaporte para mascotas si viaja dentro de la UE, o un certificado de salud animal de la UE si viene de fuera de la UE.

Los principales impuestos que debes pagar como autónomo en España son:

• IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Debes declarar los ingresos y pagar un porcentaje sobre ellos. También debes incluir la retención de IRPF en tus facturas si trabajas para empresas o profesionales.
• IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido): Debes declarar el IVA que cobras a tus clientes y el IVA de tus gastos.
• Cuota de la Seguridad Social: Pagas una cuota mensual, que se calcula según tus ingresos.

Te recomendamos buscar la orientación de un asesor legal para analizar tu situación particular.

Sí, en España debes declarar y, en ciertos casos, pagar impuestos si realizas un traspaso desde una cuenta en el extranjero. Aquí algunos puntos clave:

• Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF): Si el dinero proviene de ingresos, como sueldos, inversiones o rentas obtenidas en otro país, deberás declararlos en tu renta. España tiene convenios de doble imposición con varios países para evitar que pagues el mismo impuesto dos veces.
• Impuesto sobre el Patrimonio: Si tienes bienes en el extranjero y tu patrimonio total supera ciertos umbrales, debes declararlos y podrías estar sujeto a este impuesto.
• Declaración de bienes en el extranjero: Si el importe transferido supera los 50.000 euros, estás obligado a informar a Hacienda. Aunque esta declaración no implica un pago directo, no hacerlo puede acarrear sanciones.

Te recomendamos buscar la orientación de un asesor legal para analizar tu situación particular.

Depende de tus ingresos y situación personal. En general:

• Si eres autónomo y emites facturas, lo habitual es retener un 15% de IRPF. Sin embargo, si es tu primer año de actividad, puedes aplicar una retención reducida del 7% durante los dos primeros años.
• Si trabajas por cuenta ajena, el porcentaje que te retendrán en la nómina depende de varios factores: nivel de ingresos, situación familiar (hijos, cónyuge a cargo, etc.), tipo de contrato, entre otros. Si prefieres evitar ajustes al final del año, es recomendable revisar las retenciones para que se ajusten lo mejor posible a tu situación fiscal real.

El sistema del IRPF es progresivo, por lo que cuanto más ganas, mayor es el porcentaje que debes pagar. Los tipos van desde el 19% hasta el 47%, dependiendo de tus ingresos.

Lo ideal es calcularlo en función de tu previsión de ingresos anuales para evitar sorpresas en la declaración.

Te recomendamos buscar la orientación de un asesor legal para analizar tu situación particular.

El Régimen Fiscal Especial para Trabajadores Desplazados (Ley Beckham) permite a ciertos trabajadores extranjeros pagar impuestos como si no fueran residentes, aplicando un porcentaje fijo del 24% sobre los primeros 600.000 euros que ganen. Para solicitarlo, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Haber sido contratado o trasladado a España por una empresa, o venir a trabajar como profesional altamente cualificado.
• No haber sido residente fiscal en España en los 10 años previos a tu llegada.
• Que tu trabajo se realice en España.
• Presentar la solicitud en los primeros seis meses desde el inicio de tu actividad o desde tu llegada al país.

Para conocer más sobre las restricciones, excepciones y alcances de este régimen, te recomendamos buscar la orientación de un asesor legal.

Sí, la empresa está obligada a darte de alta en la Seguridad Social antes de que empieces a trabajar para que puedas cotizar desde el primer día de tu contrato.

El alta en la Seguridad Social garantiza que puedas acceder a la asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo, incapacidades, jubilación, entre otras. Incumplir con esta obligación puede tener consecuencias tanto para ti como para la empresa (multas y sanciones).

Para analizar tu situación particular, te recomendamos consultar a un asesor especializado.

Las víctimas de discriminación laboral están ampliamente protegidas por la ley. Para ejercitar tus derechos de defensa puedes tomar en cuenta las siguientes medidas:

• Identifica la discriminación, ya sea por género, edad, raza, religión u otras razones.
• Reúne pruebas como correos, mensajes o testigos.
• Consulta con el comité de empresa o sindicato.
• Presenta una queja ante la Inspección de Trabajo o, si la situación persiste o es grave, interpón una demanda judicial.

Recomendamos buscar la asistencia de un asesor legal para garantizar la máxima protección de tus intereses.

Como regla general, si renuncias a tu trabajo, no puedes pedir el paro. Solo puedes acceder a esta ayuda si te despiden o si tu contrato termina y cumples con los requisitos necesarios, como haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.

En casos excepcionales, como si la empresa modifica de manera importante tus condiciones de trabajo (por ejemplo, salario o horario), podrías tener derecho a solicitar el paro, siempre que demuestres que el cambio es suficientemente grave.

Si crees que van a despedirte, conoce tus derechos, pero no realices ninguna acción hasta recibir el despido formalmente. Al recibirlo, considera lo siguiente:

• Indemnización: Tienes derecho a una indemnización según el tipo de despido. En un despido disciplinario, generalmente no tienes derecho a indemnización, a menos que se considere improcedente.
• Preaviso: En un despido objetivo, la empresa debe avisarte con 15 días de antelación. No se requiere preaviso en despidos disciplinarios, pero deben justificar la causa.
• Finiquito: Debes cobrar el finiquito, que incluye salarios pendientes y vacaciones no disfrutadas.
• Carta de despido: La empresa debe entregarte una carta de despido explicando la razón.
• Prestación por desempleo: Si has cotizado al menos 360 días en los últimos seis años, puedes solicitar el paro. Sin embargo, si el despido es por culpa tuya, es posible que no tengas derecho a la prestación, a menos que sea considerado improcedente.
• Impugnación: Si crees que el despido no está justificado, puedes impugnarlo en los tribunales dentro de los 20 días hábiles.

Te recomendamos contar con el apoyo de un asesor legal para proteger tus derechos.

Si te han robado todos tus documentos, puedes seguir estos pasos:

• Denuncia el robo: Ve a la comisaría más cercana y presenta una denuncia. Esto es importante para protegerte del uso indebido de tus documentos.
• Solicita duplicados: Dependiendo de los documentos robados, necesitarás pedir nuevos. Para el DNI o NIE, ve a una oficina de la policía. Si eres extranjero y te han robado el pasaporte, dirígete a la embajada o consulado de tu país. Para el carné de conducir, pide un duplicado en la DGT (Dirección General de Tráfico).
• Contacta a tu banco: Bloquea tus tarjetas y solicita nuevas.
• Informa a las autoridades correspondientes: Si te robaron otros documentos importantes (como el permiso de residencia o la tarjeta sanitaria), contacta a las entidades pertinentes para informar del robo y obtener reemplazos.

Te recomendamos buscar la orientación de un asesor legal para analizar tu situación particular.

Si pagaste un alquiler y fue un engaño, es importante actuar rápidamente.

• Guarda todos los documentos relacionados con el alquiler, como contratos, recibos de pago, correos electrónicos y mensajes de texto. Estas pruebas serán útiles para tu denuncia.
• Presenta una denuncia en la comisaría más cercana. Explica tu situación y proporciona toda la evidencia que hayas reunido para iniciar una investigación.
• Si pagaste mediante transferencia o tarjeta, contacta a tu banco para reportar el fraude. En algunos casos, podrían ayudarte a recuperar el dinero.
• Si el anuncio estaba en una plataforma de alquiler, infórmales sobre el engaño para que tomen medidas contra el anunciante y eviten que otros caigan en la misma estafa.

Te recomendamos buscar la orientación de un asesor legal para analizar tu situación particular.

Existen diferentes alternativas para facilitar tu denuncia si no puedes comunicarte en español:

• Pide ayuda a un conocido o a un intérprete.
• Acude a la comisaría más cercana o llama al 112; muchas veces hay personal que habla otros idiomas.
• Algunas ONGs ofrecen asistencia a víctimas de delitos.
• Verifica si puedes presentar la denuncia en línea en otro idioma.
• Contacta a tu embajada para obtener apoyo y orientación.

Te recomendamos buscar la asistencia de un asesor legal para analizar tu situación particular.